Menez votre équipe vers la victoire !
Tel un entraineur de Volley-ball (c'est moi avec le T-shirt tigré ^^), le Coach d'équipe trace le chemin du succès, la méthode et les tactiques à adapter en face de chaque difficulté.
Chaque membre coaché sera son propre leader dans son domaine de compétence, il participera ainsi à la réussite collective de son équipe.
Ce qui compte est le chemin, les expériences, les défaites et les progrès, sont ces éléments qui amènent à la victoire.
Considérer l'état d'esprit de votre équipe
Les étapes du changement dans chaque esprit prennent du temps.
Chacun réagit et évolue différemment, l'intensité des sentiments et leurs durées sont personnelles à chacun.
Il ne faut pas ignorer et court-circuiter ces étapes pour que l'adhésion se réalise au long terme.
Le coaching personnalisé permets de faciliter l'adhésion du groupe vers un objectif productif et synchronisé.
Combinaison gagnante :
Conduite du changement + Coaching + Conseil
La méthode de Kotter pour la conduite du changement se réalise en 8 étapes, ma méthode est de combiner coaching et conseil au sein de chacune des étapes :
- Comprendre ses propres préférences avant d'accepter celles des autres grâce au coaching.
- Connaitre ses limites afin de les accepter, puis les challenger et adhérer au changement avec un conseil avisé.
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